Workshop: Blauwdruk van jouw Lerende Organisatie
Volg onze high-impact incompany workshop: Schets de blauwdruk van jouw Lerende Organisatie’ samen met je team!
Over de incompany workshop
In een snel veranderende wereld is het vermogen om te leren en zich aan te passen essentieel voor organisaties. Maar hoe doe je dat? Deze workshop biedt L&D-professionals en managers de handvatten om een stevige basis te leggen voor een lerende organisatie. In slechts 3,5 uur krijg je de inzichten en tools die je nodig hebt om direct aan de slag te gaan.
Wat je leert:
- Ontdek de succesfactoren van lerende organisaties en hoe je deze in jouw organisatie toepast.
- Maak de eerste blauwdruk van jouw lerende organisatie, op basis van bewezen modellen en best practices.
- Werk aan concrete stappen om een cultuur van continu leren en ontwikkelen te creëren en te borgen.
Voor wie?
Deze workshop is speciaal ontworpen voor L&D-professionals en managers die een actieve rol willen spelen in het vormgeven van een lerende organisatie. Maximaal 12 deelnemers per groep, zodat er ruimte is voor interactie en maatwerk.
Wat levert het op?
Aan het einde van de workshop:
- Heb je een blauwdruk van hoe jouw lerende organisatie eruitziet.
- Heb je met het team de eerste concrete stappen geformuleerd om direct toe te passen.
Voorbereiding:
Voorafgaand aan de workshop vul je de LOS-scan in. Dit helpt ons om de sessie precies af te stemmen op jouw situatie en doelen.
Meld je aan voor onze workshop
Programma van de workshop
In deze interactieve workshop van 3,5 uur doorlopen we de volgende stappen:
- Resultaten van de LOS-scan
We starten met een bespreking van de uitkomsten van de LOS-scan. Hiermee krijg je direct inzicht in waar jouw organisatie nu staat op het gebied van de Lerende Organisatie. - De leer- en ontwikkelbril opzetten
We duiken dieper in op patronen die gevoed worden door leren & ontwikkelen waarbij we de vijf succesfactoren verder onderzoeken. - Doelen Lerende Organisatie stellen
Samen formuleren jullie heldere, meetbare, maar vooral haalbare doelen. - Van inzichten naar actie
We sluiten af met het omzetten van de verkregen inzichten in een actieplan. Je gaat naar huis met een blauwdruk en praktische stappen die direct toepasbaar zijn en die bijdragen aan jullie doelen.
Introductietarief – Schrijf je nu in!
De reguliere investering voor deze workshop voor maximaal 12 personen bedraagt €1.760,-. Tot en met 28 februari 2025 hebben we een introductietarief van €1.480,-. Dit bedrag is inclusief voorbereiding en het rapport van de LOS-scan, maar exclusief reiskosten en b.t.w.
Klaar om jouw Lerende Organisatie naar een hoger niveau te tillen?
Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op voor een vrijblijvend intakegesprek. Samen bespreken we hoe deze workshop jouw organisatie kan helpen om een cultuur van continu leren en ontwikkelen te creëren.
Masterclasses
We organiseren binnenkort ook online masterclasses waarin je alles leert over de vijf succesfactoren van een Lerende Organisatie. Deze online masterclasses kun je ook individueel volgen. Schrijf je snel in, er zijn maar een beperkt aantal plekken te vergeven.
FAQ
Is de Lerende Organisatie voor iedere organisatie haalbaar?
Wij geloven dat iedere organisatie een lerende organisatie kan zijn. Mits er een aantal randvoorwaarden goed zijn ingevuld. Welke randvoorwaarden dat zijn beschrijven wij binnenkort in ons boek.
Wat is jullie aanpak?
De Leerarchitect biedt een breed scala aan diensten gebaseerd op de drie pijlers: Leerarchitectuur, Training, Coaching en Inspiratie en De Lerende Organisatiescan. Wij geloven in co-creatie en in het maken van verbinding met anderen. Wij stemmen onze oplossingen af met en op alle lagen in de organisatie. Meestal op projectbasis en soms in een interim rol
Wie zijn betrokken bij De Leerarchitect?
Babette Bajema en Kim de Keijzer zijn de oprichters van De Leerarchitect.
Wat voor trainings- en coachingsactiviteiten verzorgen jullie?
Wij bieden trainingen aan medewerkers in een HRD-positie die vanuit rol activiteiten gaan ontwerpen en ontwikkelen waarmee de organisatie een lerende organisatie wordt. Ook organiseren we webinars waarin we praktische tips geven over de lerende organisatie. We coachen (management) teams hoe zij vanuit hun positie de lerende organisatie kunnen versnellen.
Kan ik solliciteren om deel uit te maken van het team of om als contractant te werken?
Op dit moment hebben wij geen vacatures. Mocht je graag bij ons willen werken of stage willen lopen, laat het vooral aan ons weten.
Contact
Iedere organisatie is anders en elke vraag is uniek. Ons aanbod helpt je in alle fases die je doorloopt in de beweging naar een lerende organisatie.
